5 Zodiak Yang Terlahir Sebagai Pemimpin

Namun “cakap” memimpin sistem pemerintahan, mengurusi ekonomi rakyatnya, tidak rakus mengambil “pundi-pundi” negara, melarang “cawe-cawe” keluarga mengurusi negara. Seorang Filosof memiliki jiwa untuk mencintai kebenaran dan kebijaksanaan. Meski berbagai jackpot online uang asli karakter itu mencerminkan sosok karakter orang Koleris yang terkesan tidak sabar, dan tidak punya kasih sayang, mereka selalu menyimpan optimisme yang besar dalam hidup. Orang dengan karakter koleris, dikenal memiliki api ambisi yang besar.

Seorang pemimpin yang terbaik memang harus memiliki konsistensi dan kelincahan yang baik dalam menjalankan perusahaannya. Konsisten dan kelincahan merupakan tambahanya, pemimpin yang terbaik adalah pemimpin yang dapat mengatur, mendistribusikan sikap / perilaku, mengembangkan karyawan dan mempunyai jiwa sebagai seorang pemimpin bagi karyawannya. Saya setuju bahwa pemimpin terbaik mampu menjalankan inti bisnis sambil tetap terbuka terhadap masukan baru dan juga inovasi baru dari lingkungan luar perusahaan serta dapat beradaptasi untuk mencapainya. Menyeimbangkan antara konsistensi, kelincahan, dan fokus dalam bekerja saya rasa harus dilakukan agar bisa lebih mengembangkan perusahaan nya. Pemimpin itu harus punya karakter, punya kredibilitas, menjadi inspirasi keteladanan dan mampu menumbuhkan harapan.

Sebuah watak menjadi pemimpin

CEO Shark Branding Daymond John dalam sebuah artikel menyebutkan bahwa pemimpin harus tetap berpikiran terbuka dan menjadi fleksibel. Penting untuk memiliki rencana dan tujuan di awal, tetapi tidak harus statis. Pemimpin dapat bersifat laksana Api , yang bersifat tegak dan tidak pandang bulu. Kata-kata dapat dipegang, konsekuen dan penuh tanggung jawab atas semua perbuatannya. Ia bersifat adil, tidak pilih kasih, siapa yang salah dihukum dan siapa yang berhasil diberi penghargaan. Pertama “konlik terjadi karena saling ketergantungan”, dalam menjalankan tugasnya antara unit yang satu dengan yang lainnya saling ketergantungan, sehingga terjadi kompetisi dalam memperebutkan otonomi dan koordinasi.

Pemimpin yang memiliki pendirian yang teguh akan menjadi pemimpin yang berjalan sesuai dengan visi dan tujuannya, tanpa terpengaruh oleh setiap orang yang disekitarnya. Mengendalikan dorongan hati, merupakan karakteristik seseorang yang dapat mengelola emosi. Hal ini dimaksudkan menunda kesenangan sesaat untuk mendapatkan hasil yang lebih baik. Orang yang cerdas secara emosi tidak memakai prinsip “harus memiliki segalanya saat itu juga”. Mengendalikan dorongan hati merupakan salah satu seni bersabar dan menukar rasa sakit atau kesulitan saat ini dengan kesenangan yang jauh lebih besar dimasa yang akan datang. Tolong-menolong merupakan sendi utama dalam tata kehidupan masyarakat, manusia tidak dapat hidup sendiri tanpa bantuan pihak lain.

Nilai-nilai kepemimpinan menjadi asset penting bagi bangsa Indonesia untuk mendapatkan figur-figur pemimpin yang ideal kelak kemudian hari. Oleh karena itu, sangat penting untuk menanamkan nilai-nilai kepemimpinan itu kepada generasi muda sebagai generasi penerus bangsa. Menjadi seorang pemimpin harus dapat menjadi position mannequin bagi bawahannya. Untuk menjadi position mannequin yang baik seorang pemimpin harus memiliki hal yang khusus yang jarang dimiliki & punya sifat yang lebih menonjol daripada yang lainnya yang tentunya positif. Apalah artinya seorang yang tidak konsisten dan kelincahan tetapi bawahannya lebih bisa mencapai konsisten & kelincahan tersebut dalam setiap prosesnya. Tentu sebagai pemimpin ,pemimpin harus bisa bersifat terbuka terhadap sesuatu yang baru .